Wenn’s zu heiß ist um zu arbeiten würde ich ehrlich gesagt lieber unproduktiv auf der Arbeit rumhängen als eine Siesta zu machen nur um dann hinten raus länger arbeiten zu müssen und noch weniger Freizeit zu haben.
Dito. Wenn der Arbeitsplatz zu heiß ist und das Unternehmen nichts dagegen tut (oder nur so Pseudo-Maßnahmen wie die Bereitstellung eines 30 Jahre alten Ventilators, der die warme Luft umher wirbelt), dann muss es eben damit leben, dass die Menschen unproduktiver werden.
Ich kompensiere hier jedenfalls kein Organisationsversagen der Chefetage, erst recht nicht zulasten meiner Freizeit.
Wenn man in der Siesta tatsächlich schlafen würde bräuchte man ja nachts weniger Schlaf und könnte abends länger wach bleiben. Hätte also nicht weniger Freizeit. Ich fände das gut, bräuchte dann aber auch einen wirklich ruhigen Schlafplatz den ich Tagsüber aufsuchen könnte. Dann würde ich das bestimmt so machen.
Naja so einfach gewöhnt sich der Körper aber nicht daran
Hängt halt auch ein bisschen vom eigenen Körper ab, wie gut so ein Powernapping funktioniert. Ich bin danach oft müder als vorher.
Ich würde einfach überhaupt nicht einschlafen. Bin schon froh, wenn das nachts einigermaßen funktioniert (gerade bei den Temperaturen).
Siesta wäre vor allem dann geil, wenn man entweder Homeoffice macht oder sehr leicht einschläft - ich kann tagsüber nie einschlafen, erst recht nicht in der Mittagshitze.
Sag das mal dem Bauarbeiter
Der kann das Recht bekommen bei zu hoher Temperatur eine Siesta zu machen. Bezahlt und während der Arbeitszeit.
Warum nicht im Winter 1-2h länger arbeiten und im Sommer dafür 1-2h weniger. So machen das einige spanische Firmen. 6h Tage ohne Pause im Sommer klingt verlockend.
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Wenns heiß ist, sinkt die Produktivität. Weiß zwar jeder, der schon mal gearbeitet hat, aber davon lassen sich die “Experten” der wirtschaftsnahen Lobbyorganisationen natürlich nicht abschrecken.
Ist ja auch nachvollziehbar. Wenn man so einen 0% Produktivitätsjob hat wie die Lobby-Organisationen versteht man natürlich auch nicht wie die Produktivität bei zu langer Wochenarbeitszeit abnimmt.
Macht der Ganztags Kindergarten dann auch Siesta? Wie sieht es bei der Schüler Betreuung aus?
Das ist der Nachwuchs, der hat keine Priorität in Deutschland. Wir konzentrieren uns auf die größte Wählerbasis, die bald ihren Weg
anin die Urne antritt.
