Eigentlich ist das Rentenalter ja auch nur eine Rechengröße.

Klar, wäre das viel modernen zu sagen: Hier ist dein Anspruch. Take it oder weiter arbeiten.

Und das vielleicht ab 60, wo realistischerweise viele nicht mehr arbeiten müssen, wollen oder können. Und wenn man das möchte einen Boost nach 40 Arbeitsjahren oder ab 67… kann man ja gestalten.