L’article démonte point par point la fabrique d’une mythologie un peu comme celle d’Elon Musk en analysant le parcour de gabriel attal.
La majorité du talent, c’est l’argent et la culture familiale et beaucoup de chance.
L’argent, je saute, tout le monde comprend, la culture familiale qui fait que même après une faillite ou une immigration tu baignes dans la culture bourgeoise, et la chance, car souvent ça se joue à être au bon endroit au bon moment.
Il faut vraiment tuer le mythe du “talent et travail”, c’est aussi vrai que le père Noël
Il faut vraiment tuer le mythe du “talent et travail”, c’est aussi vrai que le père Noël
Faut pas jeter le bébé avec l’eau du bain et tomber dans le manichéisme, on peut continuer à aspirer aux bénéfices d’une société méritocratique tout en continuant à pointer du doigt ceux qui s’y opposent et les mécanismes par lesquels ils y arrivent.
Talent et travail pas vraiment. C’est lié mais je vois ce que tu veux dire. En fait, plus on pratique(travail), plus on devient, pas toujours mais en général, bon (talent)
C’est plutot étude/travail = succès/argent. Par exemple un maraicher qui fait 60h par semaine gagne moins qu’un prof. Bon j’ai pas les chiffres exact et c’est probablement faux mais ya de fortes inégalités salariales et je voulais sortir un peu de la comparaison ultra-riche/pauvre qui reste valable aussi.
Ce n’est pas un.e tel a fait de meilleures études. On fait tous et toutes les meme effort collectif pour notre socièté, de qualités variables, de motivations variables car en vrai, on ne pourra pas faire les boulots de nos rêves. Et tout ça, quelque soit le résultat, devrait etre valorisé, indexé, sur d’autres critères.
Talent et travail pas vraiment. C’est lié mais je vois ce que tu veux dire. En fait, plus on pratique(travail), plus on devient, pas toujours mais en général, bon (talent)
Ce que je veux dire, c’est que le “génie naturel” de certains c’est surtout du bullshit, oui je veux bien que les gens qui s’alignent sur le 100m aux jeux olympiques et que Einstein ait un peu plus de capacité cérébrale que la moyenne, mais il y a tout un tas de circonstances qui les ont ammené là. Le travail en fait partie, mais ne fait pas tout, pleins de gens travaillent dur mais peu terminent au sommet
C’est vrai et j’ai donc négligé certains facteurs. Quand j’y pense, toute mon education est basé sur ça : travailler dur sans répit. Le perfectionisme. C’est quelque chose dont je peux pas m’en débarasser.
J’aurais rajouté le réseau/l’entourage (peut etre ce que tu as voulu dire par “culture bourgeoise”), qui permet d’augmenter les chances d’être au bon moment au bon endroit.
Sous l’ancien régime on disait que «Bien né n’attend pas la valeur des années»
C’est presque la mentalité décrite.
C’est essentiel pour démonter ces mythes de présenter les mecanismes et institutions précises par lequelles la classe bourgeoise se perpétue. Il va falloir que je me penche sur les références bibliographiques mentionnées dans l’article
La vidéo de blast sur la méritocratie est superbe.
c’est notre Salomé nationale non ? je vais mater
Je crois que oui ? En tout cas c’était une interview avec Samah Karaki.
https://www.sismique.fr/post/114-le-mythe-de-la-meritocratie-samah-karaki
oui, c’est elle. C’est tres agreable de la voir attaquer ce sujet avec son style habituel: source et carre .
Je trouve que l’article touche quelque chose, mais il tape un peu trop facilement sur la personne en partant seulement du milieu d’ou il vient. L’article montre bien au final que ces actions ne justifient pas le terme “brillant”. Je pense qu’un etant un peu moins abrasif la critique aurait pu etre encore plus efficace
C’est vrai et on a aucune idée du travail réalisé par Attal. Il faudrait lire ses rapports, decisions pour émettre un avis plus honnète sur la question.
Reste qu’évidement il a bénéficié d’un parcours type de sa classe sociale.
muchas
