Hola a todos.

Resulta que en la empresa para la que trabajo acaba de haber un cambio fuerte de gerentes, mi gerente anterior era muy bueno en su trabajo y la nueva gerente solo llega, da órdenes y se va.

El cliente con el que trabajamos y que llevamos 5 años trabajando es muy exigente con los reportes que les enviamos porque cada campaña sale arriba de los 50k USD y a veces andamos trabajando 4 o 5 campañas a la vez.

El problema es que durante los últimos 3 meses el cliente ha enviado muchas quejas al gerente de que los datos que les enviamos están mal y nos pide revisar de nuevo los datos, la gerente le pasa la queja a los jefes y los jefes nos pasan la queja a los que procesamos los datos, el trabajo de los jefes es revisar que los datos estén bien y la.gerente debe de dar una última revisión de los datos antes de que lleguen con el cliente, sin embargo, la gerente consiguió jefes webones que no revisan nada y ella no lo hace porque " confía en nosotros" el problema es que ahora, el sub gerente decidió que necesita un chivo expiatorio y me seleccionó a mi, según el, todos los errores que el cliente menciona son míos, yo soy el problema y me quieren cargar a mi el problema para que me corran a mi porque según el “hay que sacrificarse por el equipo para que no perdamos al cliente”

Lo más desesperante de todo es que la gerente sabe y está de acuerdo con esa solución. No se cuándo me vayan a correr pero pues ya me avisaron que tengo que tomar una por el equipo.